Work better in a
fair place
Fair Place rende processi, regole e valori aziendali comprensibili, applicabili e dimostrabili. Un training formativo che trasforma la cultura dichiarata in comportamenti concreti e misurabili.
IL NOSTRO APPROCCIO
Il benessere aziendale non si misura soltanto. Lo si costruisce.
Non solo corsi: una palestra formativa dove didattica, microlearning, esercitazioni e tool sviluppati ad hoc si alternano, perché una competenza allenata resta e una lezione ascoltata si dimentica.
Accompagniamo aziende, enti pubblici e organizzazioni nella costruzione di culture organizzative solide, inclusive e sostenibili. Perché le persone sono il vero motore del successo.
Oltre 50 aziende hanno già scelto Fair Place
IL NOSTRO METODO
Costruiamo cultura aziendale. Un giorno alla volta.
Misurare non basta. I vostri processi, le vostre regole e i vostri valori restano esattamente come li avete decisi: quello che costruiamo è il modo in cui le persone li capiscono, li ricordano e li applicano ogni giorno.
Lo facciamo con un training formativo, cioè didattica e attività che si alternano come in una palestra. Non basta assistere alla spiegazione: serve esercitarsi, sbagliare in un contesto protetto, tornare sui punti deboli. È la ripetizione a trasformare una regola letta una volta in un comportamento che regge sotto pressione.
Così la cultura aziendale diventa patrimonio vivo delle persone, e non un insieme di principi dichiarati.
1. FORMARE
Offriamo una palestra formativa fatta di didattica, microlearning ed esercitazioni, pensata perché obblighi e policy diventino competenze che le persone usano davvero, dal primo livello ai vertici. Una competenza allenata resta anche quando il corso finisce.
2. INFORMARE
Rendiamo la governance aziendale comprensibile e accessibile a tutti, non solo a chi la scrive. Perché una regola che non si conosce non si rispetta.Le vostre regole esistono già. Noi le rendiamo leggibili a chi deve applicarle e non solo a chi le ha scritte, perché una regola che non si conosce non si rispetta.
3. COINVOLGERE
Uno strumento che arriva a tutta la popolazione aziendale, non solo a chi legge le circolari: contenuti pensati per ogni ruolo e ogni livello, gamification, riconoscimenti e spazi di ascolto anonimo. Perché il benessere organizzativo si costruisce con chi lo vive ogni giorno.
IL NOSTRO TRAINING FORMATIVO
Otteniamo risultati dove la formazione fallisce
Una soluzione di Adaptive Learning proprietaria e unica offre una esperienza davvero personalizzata per l'utente.
Per le Organizzazioni
Fair Place ONE è la palestra formativa dell'intera popolazione aziendale: didattica ed esercitazioni che si alternano, con microlearning, scenari reali, gamification e Fair Coins. Con l'indice di consapevolezza e il Fair Index misurate quanto è stato capito, quanto viene applicato e come si muove nel tempo.
Per gli Individui
Fair Place TWO è la palestra formativa personale, che lavora per la vostra crescita e non per una scadenza: percorsi che si adattano a come rispondete e badge digitali riconosciuti da aziende e Pubblica Amministrazione, raccolti nel Passaporto Europeo dell'Identità Professionale. Quello che imparate resta vostro.
